Начисление заработной платы
НАЧИСЛЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ включает в себя:
- начисление заработной платы, согласно штатного расписания, табеля учета рабочего времени, сдельных нарядов;
- начисление отпускных, командировочных, увольнения работника и иных выплат, связанных с трудом персонала;
- письменное информирование клиента о суммах и сроках выплаты зарплаты, налогов и сборов, связанных с зарплатой.
| СТОИМОСТЬ УСЛУГ ПО НАЧИСЛЕНИЮ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПЕРСОНАЛА | |||
|---|---|---|---|
| Количество штатных работников в текущем месяце, человек | Период | Фиксированная часть ежемесячного платежа, руб. |
Переменная часть ежемесячного платежа в расчете на одного работника, руб./человек |
| До 10 работников | месяц | 1 900 (1 600*) | 900 (680*) (за каждого работника) |
| От 11-ти и более | месяц | 2 250 (2 000*) | 920 (680*) (за каждого работника) |
Дополнительные условия:
1. При сдельной форме оплаты труда, суммированном учете рабочего времени (посменный график работы) стоимость услуги увеличивается на 50%.
* В скобках указана стоимость услуг по расчету заработной платы при заключении договора на ведение учета кадров.