Главная>Курсы

Курсы

Курс Аннотация Прод - ть Стоимость
Начинающий бухгалтер от А до Я

Курс позволяет изучить основы бухгалтерского учета, налогообложения, гражданского права.

Это практический курс. Сочетание теории и практики 50/50. Вся теория подкрепляется  решением большого количества практических примеров и сквозной задачи по ведению учета производственно-торгового предприятия на основе программы 1С.

Вы научитесь

  • правильно работать с документами,
  • вести учет,
  • рассчитывать налоги  и составлять отчетность.
Читать подробнее..

3 месяца

18 900 руб. Смотреть
расписание
Повышения квалификации бухгалтера (Общая система налогообложения)

Курс «Повышение квалификации бухгалтера» позволяет:

- подробно разобраться в вопросах правильного документального оформления различных сделок и хозяйственных операций,

- проверить себя на владение актуальной (свежей) информацией в вопросах бухгалтерского и налогового учета;

- разобраться в спорных и сложных вопросах учета основных средств, материалов, товаров;

- подробно рассмотреть правила расчета НДС и налога на прибыль.

Как говорят участники курса – разговор о бухгалтерском учете и налогах с практической точки зрения позволяет проанализировать свой учет, расставить для себя акценты и что-то вовремя исправить.

 

 

Читать подробнее..

6 занятий по субботам

15 350 руб. Смотреть
расписание
Бухгалтер по расчету заработной платы

Курс позволяет освоить профессию бухгалтера по расчету заработной платы.

В программе курса: основы кадрового делопроизводства, системы оплаты труда на предприятии, расчет заработной платы, доплат, компенсаций, больничных листов и т.д.

Подробно разбирается расчет налогов и взносов, связанных с оплатой труда и заполнением

отчетных форм.

Все полученные знания «отрабатываются» на практический занятиях на базе программы 1С:Зарплата и Управление персоналом.

Вы не просто узнаете все о зарплате, вы научитесь ее профессионально считать!!!

 

Читать подробнее..

1,5 месяца

12 400 руб. Смотреть
расписание
Современный менеджер по персоналу

Курс позволяет освоить профессию менеджера по персоналу.

В курс входит изучение теоретических и методологических основ, целей и задач управления персоналом. Экскурс в историю становления и развития взаимоотношений человека и организации. Основное внимание уделяется методам, принципам и средствам (инструментам), с помощью которых осуществляется повседневная работа по формированию кадровой политики компании.

Как благополучие компании зависит от кадровой политики?

Грамотный подбор персонала позволяет серьезно повысить эффективность работы. Если человек, занимающий какую-либо должность, умеет решать именно те задачи, которые ему поручены – это большая выгода для предприятия и большой плюс для менеджера по персоналу.

Психологическая совместимость сотрудников небольшой компании или подразделения крупной компании – верный путь к достижению финансового успеха за счет слаженности выполнения каждого задания. Оценить психологическую совместимость должен уметь хорошо обученный менеджер по персоналу.

Прием на работу людей, нацеленных на профессиональный рост – хорошее средство обеспечить движение вперед и вверх всей компании в целом.

Подбор персонала, готового полностью посвящать рабочее время работе – это быстрая «окупаемость» средств, вложенных в каждого сотрудника в виде организации рабочего места, выплаты зарплаты и отпускных.

Это лишь основные моменты взвешенной кадровой политики, за которую, как правило, отвечают прошедшие профессиональное обучение менеджеры по персоналу.

Курсы менеджеров по персоналу - реальный шанс наилучшим образом выстроить кадровую политику компании.

 

Читать подробнее..

6 занятий по субботам 

8 500 руб. Смотреть
расписание
Менеджер по персоналу со знанием ведения кадрового делопроизводства на современном предприятии + 1С: ЗУП 8.3

Одной из наиболее востребованных профессий сегодняшнего рынка труда является HR-менеджер.

Курс дает теоретические знания и знакомит с практическими навыки преподавателей-практиков по вопросам кадрового менеджмента. Практическая часть курса нацелена на решение кейсовых задач из практики современного кадрового менеджмента компаний:

- подбора - адаптации - мотивирования персонала,

- управления персоналом,

- формирование корпоративной культуры.

1,5 месяца

13 550 руб. Смотреть
расписание